浙江的陪产假多少天，能不能分开休，还有假期

_EvenSion 2023-03-19 17:33

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  ___平常心

  2023-03-19 17:49

  【1】男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。【2】是否分开休陪产假，可以与单位协商。一般情况都是妻子刚开始休产假，丈夫就开始休陪产假15日了。【3】根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
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