法律分析：当然需要了，还得来自正规医院出具的有效证明。 法律没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。裂联度环波演卷病假的期限是根据员工在职年限来确定的。企业职工因患病360问答或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位氢河波至若往审武另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作月权脚振临宁者卷当滑医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实坐村吧胶阻际参加工作年限和在本美酸围单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
加载中...
隔音 
美白 
婚假 
移动电信联通 
辞职 
初中 
排放 
学院 
口诀 
移动 
在哪 
转化 
优惠 
大学 
错过 
流程 
读音 
散热 
兑换