如果签订就业合同的话,你们单位有没有给你缴纳社保呢? 如果没有的话是不需要申请可以直接离职的,单位还要给你补交保险和结算相应工资。 你没有义务交新人,做好交接工作就可以。 按照法律规定,即使单位按时缴纳了保险,提前一个月申请,一个月期满你也是可以离职的 建议尽快走,免得钱压在单位越来越多要不回来,打官司又不划算。 如果工资比较高,建议请律师,现在有代理辞职的业务