绩效工资包括些什么?怎么分配呢? 我不是学人力资源的,才接手做行政人事工作,什么都不懂,请大师们帮帮

∑月下孤僧≯ 2023-03-19 17:57

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  ___Erst

  2023-03-19 18:07

  这个很简单拿你的工资举例:假如你的工资是1500元,也就是按照你原来的想法,只要你一个月全勤,那你就能拿到这1500.但是现在加上绩效工资,也就是考核工资。那么你可以制定每个岗位的绩效工资额:1.你可以将全体员工现在执行的工资额作为基数,然后每个人的基本工资是这个基数的70%,绩效工资是30%,再加上全勤奖。那么你的工资就是1015基本工资(1500减去50全勤奖乘以70%) 435绩效工资 50全勤奖2.或者你可以按照岗位级别制定绩效工资额,比如经理级别绩效工资是500,主管绩效工资是300,普通员工是100. 那么假设你是主管级别员工,你的工资构成就是1150基本工资 300绩效 50全勤奖这样的话,如果有请假,扣钱的基数就是基本工资了。业务员就是低底薪高提成么。就不用绩效工资了,因为可以直接以提成来衡量业绩的。基本工资用来核算出勤工资,提成用来核算效益,就可以了。
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