加油站给6000千元的工资3个人一班考核工资如何分配

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__yin为有你
__yin为有你 2023-03-19 17:39
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1条回答
  • 2023-03-19 18:25

    给您一个建议性分配方案:基础工资4000元,剩下2000元作为绩效工资;每个工作日的总加油量除以3人,得到的数值为绩效工资均值;符合均值的人员拿到绩效工资的均值,个人加油量占均值的比值为绩效工资考核基数(系数)、乘以绩效工资均值2000元就是个人绩效工资发放数额。原则上,个人的工作量占比大,收入相对高,体现相对公平和效率优先。

    如果有正式员工,应该按照工资级别来发放,如果都是合同制员工,应该按照工作的时长来确定基本工资基数。

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