厦门产假多少天2022新规定

_M30_ 2023-03-17 05:09

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  2023-03-17 05:59

  【法律分析】产假就是生产的时候，需要到医院进行生产，而且击降选走衡读在待产期的时候，身体非360问答常的虚弱，随时都有可能有孩子出生的可能，所以国家规定，女职工在这样怀孕待产的情况下，用人单位应该给予员工产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工激小全但感跟月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经静参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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