公司每年都只签的一年的合同,第一次没有年休假,但是从第二次开始应该是有的。 《职工带薪年假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。