离职前的法定节假日被调到离职后,可以补休吗

__Hsky 2023-08-15 09:26

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  2023-08-15 09:49

  可以啊，这本来就是属于你的假期。离职前调休没调完任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费,但法定节假日加班不适用调休,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬. 辞职属于提前解除劳动合同,需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满,双方劳动关系即告终止,劳动合同解除. 尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,与公司协商处理方式,要么予以调休,要么支付相应的加班费如果还没有办理离职,可以要求补休。
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