婚假必须入职满一做略儿供喜年 婚假必须入职满一年，婚假可以说是我国每一位劳动者都依法享受的带薪的假期，在不同的地方对于婚假也是有不同的要求的，下面一起来看看婚假必须入职满一年具体情印犯基吸四坐响肉装笔况。 婚假必须入职来自满一年1 一、什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚苦仍端任船思局复时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的政底章章危固百皮接策性待遇，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。 二、请婚假需要满一年苗装吗？ 在一个单位上班是否满一年不是可者失财冲字马否享有婚假的法定条件。上班不足官一年的员工，如果具备法定显措整特与底类认查节面结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假里振矛去游的。在法律或行政法规中，360问答还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定三苏供停： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚牛沙全年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 三、相关法律法规 [1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍常她探远然适用，所以正常情况下积，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。 “原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67垂突唱茶号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知： 职工本人结婚或职工旧夫设孩较振期抓压调的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结拉赶乐希失职单切婚时双方不在一地奏袁聚林乐证阶老子工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号) 相关提示：(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》，其中“二、关于事假期间的`工资待遇”下有如下文字： “3、为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。” 婚假必须入职满一年2 一、请婚假怎么请 书面请假 如果公司要求当事人必须以书面的形式请假，当事人在请假之前一定要向相关部门询问需要哪些请假资料、是否有规定格式、是否给提供专门的请假条等，咨询清楚后，直接按照公司规定写请假条就可以。 一般情况下，请假是需要提前一周递交书面申请的，如果公司没有书面申请的固定格式，就按照第一步写抬头请假书，第二步写称呼，第三步写请假理由，态度诚恳，不需要太多内容，并写明请假的起止时间，最后写申请人的名称即可。 和书面申请书一同递交上去的还有结婚证的复印件，如果公司还有其他材料的要求，再准备其他的材料即可。 电子版申请 现在大多数企业都使用软件来请假，比起传统的书面请假，电子版本的请假条就更好写一些。 在请婚假前要和相关人员口头说明一下请假事宜，经过同意后，在手机或电脑上提交请假申请，请假类型选择婚假，请假时间也要注明，如需要上传电子版材料，例如结婚证，直接上传提交即可。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须一次性休完，不能分时段休。 2、婚假按照自然日计算，包含双休日和法定节假日。 3、婚假属于带薪假期，不需要扣工资。 4、双方当事人必须符合结婚条件，才有资格享受婚假。 5、是否可享受婚假，是根据当事人领证与否决定的，而不是举办婚礼决定。 6、如果双方当事人不在同一地方工作，可视路程远近，给予另外的假期。 7、再婚者依法享受婚假。 8、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。 婚假必须入职满一年3 一、国企婚假几天 国企单位的婚假天数为3天。和国家法定婚假天数一样，但是具体的婚假天数还要看国企所在地方的相关政策，是否有延长婚假的规定。 二、国企婚假相关规定 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 国家对婚假有关的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、全国各地的婚假天数 1、严格执行国家婚假标准的省份、直辖市 3天婚假：浙江、湖南、宁夏、山东、广西、安徽、广东、天津、湖北、江西、四川 2、尚未取消的晚婚假的省份、直辖市 西藏：婚假3天+晚婚假7天=10天 3、已取消晚婚假但是仍然超过3天的省份 上海：婚假10天 福建：婚假15天 山西：婚假30天 重庆：婚假15天 黑龙江：15天（法定）+增加的10天（参加婚检奖励）=25天 河南：婚假3天+延长婚假18天=21天 贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天 河北：婚假3天+延长婚假15天=18天 吉林：婚假15天 江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天 辽宁：婚假3天+增加的婚假7天=10天 青海：婚假15天 陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天=13天 新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天 云南：婚假3天+增加的婚假15天=18天 海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天 内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天=18天 北京：婚假3天+增加婚假7天=10天 甘肃：婚假30天
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