税法在1996年对包括“双薪”在内的全年一次性奖金的计税办法进行了调整, 明确规定全年一次性奖金包括年终加薪、绩效考核兑现的年薪和绩效工资,并以上述收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率,再按规定方法计算应缴税额(以下简称分摊计税方法)。 但是上述办法每人每年只能使用一次,你可以让你们会计或人事按照上述办法给你计算缴纳个人所得税