深圳市，员工加班或享受带薪假期（产、年、丧、婚假等），工资项目中，哪些是法定必须发放的？怎么定义？

≮雨ぁ露≯ 2023-03-20 13:16

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  ①辈孓宠你‰

  2023-03-20 14:11

  1、劳动法规定，婚假是3天，如果是晚婚，即男的年满25周岁，女的年满23周岁，再多给7天婚假。所以如果你是晚婚的话，按照劳动法可以有10天假期 2、是否带薪那要看你的劳动合同上怎么约定工资的了。 依据《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 也就是说，如果你的劳动合同上约定的工资为5000/月，那么你休假期间应当可以得到同样的待遇。单位没有按照劳动合同规定的标准支付工资的话，劳动者当然可以申请劳动仲裁。
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