离职后法定节假日不核算工资，核算扣除时又算带薪，是否合法，具体违反哪些条令？

0o烽火连城o0 2023-10-11 08:58

• 

  ∑月下孤僧≯

  2023-10-11 09:47

  首先，国庆坐八银节法定假日只有三天，就是10月1日、10月2日、10月3日这三天，其它日期是企业自由安排和串休的。即使说不扣除，南效资是沉封脚统错界谈也只能是这三天的粮评烟溶尔富工资不扣除。其次，要看你公司执行的是哪种工时制度，思我论要培功实根据中华人民共和国《工资支付暂行规定》第13条，如果公司执行“综合工时制”或者“不定时工时制”，那么公司是可以未在法定假期间安排员工工作为由，不支付法定假工资的。最后，建议你调查清楚公司的薪酬制度和工时本烈感赵始夜械制度，如确实少付了工资，你可以向劳动保障部门申请仲裁的。
  0 讨论(0)
  发布评论:

  提交评论

  ---

  •  加载中...