昆山劳动法规定如何请产假,产假工资如何计算?产后生育保险如何领取

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_Split
_Split 2023-03-21 17:38
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1条回答
  • 2023-03-21 17:52

    按照你的情况,可以享受90天产假(包括产前检查15天),独生子女增加产假35天,多胞胎生育每多生育一个增加产假15天,晚育假增加15天,产假期间工资按100%标准发放,就是说你平时上班拿多少就按照那个标准发。产假期可请哺乳假至婴儿一周岁,按标准工资的75%计算工资。生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位到社保部门办理就医手续申请并帮忙领取,再转交给个人。前提下必须参了生育保险才可以享受。祝你生个可爱的小宝宝哦!

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