2021年年假到2022年有效吗？

0东京泰迪熊0 2023-03-17 11:27

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  0七天七世纪0

  2023-03-17 12:04

  2021年年假最晚可以到2022年第一个季度有效使用。我国的年假制度规定，在职员工工作年限满一年以上，每年可以享受一定天数的带薪年休假时间，年假可以一次性或者是分次使用，但最多不能超过二次。年假一般都是在当年度使用有效，不得累积，当年不休假的视为放弃使用，就作废了。由于单位工作需要和个人的特殊情况，当年不能或没有休假的，可以和单位协商一致后，在下一年的第一个季度使用。

  2021年的年假可以在2022年延后。

  根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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