裁员时如何办理员工离职手续

_____丶浪人 2023-03-17 17:26

• 

  ________ミ

  2023-03-17 18:01

  1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况，并提供相应的资产证明材料；2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤等，内容不得违法；3、征求职工、工会的意见，协商进行完善；4、报劳动行政部门（人社局，即原劳动局）审查，并听取其意见；5、公布裁员手续，办理解除劳动关系手续。

  手续和正常离职一样办理，只是离职类别应该写“资遣”，而不是“离职”，同时被裁员的员工一般没有过渡期，都是当天办理完就走人，所以一般没有工作交接的事项。
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