我在公司小食堂工作八年,当时签的是外包合同,不属于正式工,当时没有购买社保,现在公司意识到合同的不

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__yin为有你
__yin为有你 2023-04-08 09:14
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1条回答
  • 2023-04-08 10:02

    如果用人单位和你签订的是外包胞航细作合同,你也属于该单位聘用跑该检轻的员工。  如果当时没有给你购买社会保险,这是不合理的。  现在,用人单位提出买断八年的工龄,实际就是要绕过工作十年用人单位须和劳动者签订无固定期限合同这个门槛,和逃避补缴保险。  这是不合理的。

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