富士康员工辞职流程是怎样的?

∧∞∧ 2023-03-16 21:52

• 

  ∧∞∧

  2023-03-16 22:34

  其工作成为正式员工，（员一以上）提前一月到（工作部门助理）拿辞职申请书填写，其领导同意签字。满月后，拿辞职书到人资跑单，准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具交接。退完这些 还有其社保卡，住房公积金等，在人力资源部了解其该退退，不能退便要其（社保卡和住房公积金卡）辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。

  付费内容限时免费查看回答您好，富士康离职手续办理如下：

  领取离职单，且领完离职单之后按照表格的要求，来填写表格。备注：领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起。

  再把填写的表格，交给你的直属上司，一般都是给线长，虽然线长没有权利批准，但是需要经她的手交给*，*会签字批准才算数。

  离职报告交了之后，差不多1个月的时间，再去问你的线长离职单批准下来了吗？正常情况下线长会在你工作的最后一天给你签过字的离职单，按照程序走的。

  去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。
  0 讨论(0)
  发布评论:

  提交评论

  ---

  •  加载中...