应届生如何高效地找工作,你知道吗?

0o莪蕞拽卜o0 2023-03-18 17:32

• 

  _nevergiveup

  2023-03-18 18:14

  1、应届生找工作的焦虑：

  在「双减」*之下，教育行业遭受了前所未有的打击，有些首批进入职场的00后，也许已遭遇了人生第一次裁员。而之后互联网行业的收缩在一定程度上更是给应届生求职者一个不小的打击。今年，大数据显示，预计中国高校毕业生将达到1076万人，比2021年增长167万人，规模和数量均创历史新高。而最近某些汽车企业均传相关消息：还未毕业2022届校招生有人未入职便被毁约。找工作的困难迫使很多应届生继续“留校”，造成学历内卷，疫情的反复，加之留学生回国热潮，应届生找工作也就更加严峻。

  2、应届生找工作渠道：

  根据CIC报告，我国招聘市场总体规模2020年就已达到1710亿元，同比增长6.9%。从互联网渗透率来看，2020年中国线上招聘服务就占整体招聘服务市场规模比例为32.3%，近年持续提升。纵观整个招聘市场，招聘软件层出不穷，各类招聘公众号小程序也相应而生，看似丰富的招聘信息也让“坏人”有机可乘，从简历被贩卖到某平台“血奴”事件，信息增多的时候风险也在增加。

  3、应届生多掌握面试技能：

  应届生相比求职者来说，潜力和可发挥性更高，但随之的相关职场经验也就很少，对于有些无实习经验的应届生来说，面试经验几乎为零，作为拿到offer的第一步，面试的沟通技巧也很重要！

  最后，大的环境是我们没有办法改变的，能改变的只有我们自己，做好职业规划，不断的提升自己的职业技能，多留意招聘信息，多渠道全方位的衡量自己的价值，不要眼高手低，也不要太自卑，最重要的心态千万不能崩！相信自己，多投简历，总会找到工作的！

  在各种招聘平台上投递简历，关注学校的招聘启事，自主找工作。 首先要写好简历，要把自己的优势写出来，要把这些优势进行最大化。不要把自己的目标定的太高，最好是脚踏实，最主要的是找工作的时候积累经验，要把自己的职业方向定好目标。

  应届生在选择工作的时候，首先要有一个清晰的定位，去选择一些自己想去的行业，然后针对性的去投简历，除此之外你也应该考虑到想去哪些城市工作，这样对于找工作的适配性更好，而且也能够让应届生更好的找到一个自己满意的工作，不会浪费太多的时间。

  要找到和自己所学习的专业比较对口的工作，可以先在找工作的软件上和hr聊天，先通过各种平台了解公司的基本信息，要大面积的投递自己的简历，要参加多场面试。

  可以找一个和自己专业对口的工作，才可以找到适合自己的工作，并且在上班的时候也会游刃有余，可以拿出自己的特长。
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