国家只规定,员工应享受婚假,但是并没有规定婚假的工资,国家只规定要发工资,但是并没有说发中国,所以是不违法的。另外所谓工资,你出一分力,工资给一分钱。如果你请假了还是发一样的工资,那对于没请假的人来说,是不是亏了呢?这是以前一位考勤员跟我说的话
我认为可以扣,你休假没成绩或产生效益。你认为不合理,可到劳动局去告。