五险一金如何计算公式

_Split 2023-03-23 22:11

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  _leeweidong_

  2023-03-23 22:27

  法律分析：五险一金的计算公式如下：

  养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

  医疗保险：单位10%，个人2%+3元

  失业保险：单位1%，个人0.2%；

  工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

  生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

  公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

  法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  付费内容限时免费查看回答您好，社保跟缴纳基数有关必回的！

  公积金的话，是单位和个人各缴纳50%的！

  社保与我们生活息息相关的，建议积极缴纳社保哦！希望能帮助到您

  提问社会平均工资是什么

  回答就是是某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资的！
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