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绩效
绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
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本溪明山区事业单位有绩效吗?
______Stacey
2023-03-17 11:47
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事业单位编制基本工资和绩效工资问题
_AIA_bH歄癰鎍5
2023-03-17 11:51
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仓务员的绩效指标
_7花月夜7_
2023-03-17 12:02
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管理效率的制约管理绩效和企业效益的重要原因
0喵匙0
2023-03-17 11:35
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绩效管理的重点与要点有哪些?
_think_so
2023-03-17 11:46
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安全管理人员的绩效考核指标有哪些
0对酒当歌0
2023-03-17 14:53
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企业财务部门绩效考核指标体系怎么设计
_o0峳峳0o_
2023-03-17 14:45
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绩效沟通的方式有哪些
___平常心
2023-03-17 14:35
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酒店餐饮部绩效考核方案
___TTszina
2023-03-17 14:31
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问答
老板要我制定绩效考核的方案,给了我一个薪酬的计算公式:岗位工资 绩效系数*绩效基数*考核等分百分比
0糯米粑粑0
2023-03-17 14:56
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问答
绩效怎么写呀
_______亡心忘
2023-03-17 14:34
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问答
工作绩效?
_melody_200
2023-03-17 14:36
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问答
淘宝E客服怎么计算客服的绩效?是付款前还是只要聊天就有绩效?
0夕之颜0
2023-03-17 14:43
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问答
车间质量绩效总是不达标,客户或下工序总是反馈质量问题,质量问题发生后,车间与质管总是寻找理由进行推诿矛盾重重,生产车间总是不极积配合质检的工作经常产生矛盾,车间是强势方质检是弱势方,车间出现这样状态你的感受
_7花月夜7_
2023-03-17 14:52
1
问答
一个小小的工厂要进行对员工的绩效考核还有评选优秀员工请问有什么好的方法不?
0o凮残あ淩度o0
2023-03-17 15:04
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